凝心聚力启新程 实干担当促发展 ——图书馆召开新学期工作部署会议

      金秋启新，奋楫争先。9月1日上午，图书馆召开新学期工作部署会议，全体馆员参加。吉馆长传达学校会议精神，部署馆内重点工作；执行校长迟云平作指导讲话，为图书馆新学期发展指明方向。

       会上，吉馆长首先传达了学校8月29日全体中层干部会议主要精神。会议通报了学校干部调整情况，池校长解读学校“1+6”干部人事制度体系，宋校长围绕新学期工作提出要求，明确要抓好“十五五”规划复盘、审核评估、双优工程建设、学科建设、办学项目开发五项重点工作；李宝英书记强调要牢牢把握政治方向、强化担当作为、严守纪律规矩、抓实师德师风建设。

       随后，吉馆长组织全体馆员学习《山西省应用科技学院干部队伍建设工作条例》，条例共9个方面38条，不仅针对管理干部，更是全体教职工的行动遵循。会议强调,考核奖惩与绩效薪酬直接挂钩,责任落实到每一个岗位，全体馆员要摒弃“局外人”思想，做到人人对标、人人尽责。并对全体馆员提出六点要求：坚持理论业务学习不松懈、严守纪律规矩、坚守“读者第一，服务至上”服务理念、勇于担当作为、强化团队团结协作、立足岗位务求实效。

       吉馆长对图书馆9月份重点工作进行详细安排：坚持每周例会制度，做好新学期基础保障；做实各类平台数据统计，夯实审核评估基础；有序推进纸质图书采购招标，结合学校40个本科、9个专科专业的调整优化馆藏资源；扎实筹备新生入馆教育；统筹落实值班值守；做好馆内环境整治与假期遗留图书处理。同时细化读者服务部、技术部、信息咨询部、资源建设部、办公室各部门具体任务，要求对照年度目标责任书盘点工作完成情况，压实岗位职责。

      吉馆长指出，新学期图书馆要主动谋划主责主业，做好文献资源建设与阅读推广活动，常态化开展周二业务培训，补齐业务能力短板；将担当实干、服务质量纳入绩效考核，鼓励全体馆员积极思考创新工作，凝心聚力服务学校高质量发展。

       分管领导迟校长对本次会议给予充分肯定。他高度赞扬吉馆长会前充分的准备，完整详实、条理清晰地传达学校中干会精神，做到政策宣贯不打折扣，为全馆树立了良好榜样，希望全体馆员见贤思齐，主动学习提升业务与管理能力。

       迟校长强调，当前学校正处在“十五五”开局的关键时期，双优建设、审核评估、专业硕士点申报等重点工作全面铺开，图书馆各项工作必须紧紧服务学校发展大局。今后资源建设要区分朝阳专业、潜力专业与传统专业，将有限经费倾斜到薄弱、有发展前景的学科；数据库建设要贴合学校应用型办学定位，适配教师应用型科研需求。无论身处何种岗位，都要找准本职工作与学校战略的结合点。

       针对学风建设与考研工作，迟校长指出，学校当前考研率与省内同类院校、全国民办高校发展目标存在较大差距，图书馆要主动担当，挖潜自习空间，营造常态化浓厚学习氛围。考研库、四六级数据库等特色资源要纳入新生入馆教育，做到届届宣讲、人人知晓，切实发挥资源育人作用。

       迟校长表示，自己将全力支持图书馆建设。希望全体馆员以崭新面貌投入新学期工作，实干争先，劳逸结合，推动图书馆各项工作再上新台阶。

最后，吉馆长表示，全体馆员要认真领会落实迟校长的指导意见，做好各类数据库宣传推广，在新生入馆教育中全面讲解馆藏资源，持续跟进工作推进情况，主动对接汇报。会议要求各部门立即开展安全隐患排查，扎实做好开学各项准备工作。

       新征程催人奋进，新使命重任在肩。图书馆全体馆员将以此次会议为起点，锚定学校发展目标，立足岗位、实干笃行，不断提升文献资源保障能力与读者服务水平，为学校高质量发展贡献图书馆力量。